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实践指南丨找到战略落地支点撬动显著增长
现实工作中,员工表现的差异带来了结果的差异化。因此,成功战略落地的核心在于如何将大规模、高效的行动模式系统化和规范化。高效执行4原则®将帮助领导者在日常旋风中持之以恒地执行重要的战略目标,以此推动占比最大的绩效处于中游的中间人群,从而驱动业绩结果。
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实践指南丨强化倾听技巧,提升沟通质量
沟通技巧是每位领导者必须掌握的能力,但对沟通效果产生巨大影响的“倾听”环节常常被忽略,本指南中的9个技巧将帮助领导者通过强化倾听技巧,提升沟通效果,驱动团对顺畅协作,产出持续性成果。
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实践指南丨驾驭无意识偏见,破除隐形壁垒
我们都有不易察觉的无意识偏见,虽非故意,却可能影响领导者的决策。领导者可通过自我觉察和调整,克服无意识偏见,提升管理能力与优化风格。如此,组织能培育包容、同理和好奇的文化,充分激发各级领导者与员工潜力。